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杭州銀行杭州地區崗位招聘啟事

  杭州銀行成立于1996年9月,總部位于杭州,地處長三角經濟腹地、杭州美麗的西子湖畔,是一家公眾上市銀行,股票代碼600926。目前已擁有超過200家分支機構,網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。

  自成立以來,杭州銀行以“中國價值領先銀行”為愿景,秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀,堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位,經過22年的不懈奮斗,現已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性銀行。2018年位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名第180位。先后斬獲 “最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。

  杭州銀行始終秉持“人才興行”理念,不拘一格選賢舉能,構建多元化的員工職業發展通道、分層分類的培養體系和市場化的薪酬機制,為員工提供廣闊的職業發展平臺。

  聚焦人才即聚焦未來。當前,杭州銀行在“六六戰略”引領下,聚焦六大戰略,提升六大能力,發展態勢持續上升,發展質效持續向好,正躊躇滿志走向新的發展機遇期。

  現因工作需要,面向社會公開招聘杭州地區直屬支行公司、小微、零售客戶經理和綜合柜員,現將招聘有關事項通知如下:

  一、客戶經理崗位職責

  1、負責客戶的業務受理、盡職調查與業務申報;

  2、負責客戶渠道的開發和客戶關系的日常維護;

  3、負責完成團隊下達的業績指標。

  二、綜合柜員崗位職責

  1、在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業務;

  2、按規定處理日常現金收付業務,負責清點、反假和挑殘,執行大額現金報備制度;

  3、負責當日業務的賬務處理和核對,保證賬務處理的賬款、賬據、賬實、賬表、賬薄、賬賬六相符;

  4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。

  三、招聘要求

  1、年齡原則上不超過35周歲;

  2、本科及以上學歷;

  3、同類崗位工作經驗兩年以上;

  4、具有較強工作責任感和敬業精神,良好的溝通能力和團隊合作意識;

  5、無不良從業記錄;

  6、不屬于我行規定的親屬回避對象。

  四、具體崗位信息可瀏覽杭州銀行官網(http://www.qytkyy.tw),應聘者請進入官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。

  五、本次招聘的應聘截止時間為2019年12月31日。

  六、經初審合格者,本行將在自報名成功之日起2個月內安排面試,初審未通過者,恕不另行函告,謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。

  本行對此招聘廣告擁有解釋權。

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